写于 2017-07-01 01:44:22| 万博manbetx登录| 环境

海外劳务力返回越南的现状

3月16日,在河内,许多专家,主要官员和相关部委和机构的代表参加了“评估出国工人的情况”研讨会

返回越南“由劳动,残疾人和社会事务部(MOLISA)与越南世界银行(WB)合作,根据调查结果”由劳动科学和社会事务研究所进行的“返回海外”,重点评估劳务输出活动的现状,发现原因和缺点在此基础上,提出了劳务输出政策的建议,受访者是工作过的工人在2004 - 2008年期间,日本,韩国,马来西亚,台湾(中国)返回家园(到期和到期)的出口企业,调查的第一阶段是在北部三角洲的四个省进行的,许多工人在Phu Tho,Bac Giang,Vinh Phuc和Thai Binh等国外工作

值得注意的是,劳务输出在创造就业机会和提高劳动者收入方面发挥着重要作用,尤其是那些具有高学历水平的劳动者

低技术科目大多数劳务输出者的目标都符合劳动力流动的必然规律创收和扶贫,更好的就业和收入大多数工人使用个人网络和企业和当局的支持来理解关于劳务输出和劳务输出相关决策的信息,只有少数工人通过个体经纪人通过银行贷款出口计划和政策高度赞赏国家组织和社会组织,在劳务输出产生积极影响之前为工人提供实际支持,大大提高越南劳动力的质量,有助于稳定和改善家庭生活质量,提高地位c劳务输出者返回家园和社区

劳务输出的缺点是未从高中毕业的出口劳工的一部分,创建一部分工人无法访问官方信息渠道,不知道必要的信息,如需要帮助时的海外联系,回国后的合同清算许多学校由于语言交易,员工无法沟通

大多数工人不得不借钱支付与劳务输出准备相关的费用

一些高收入市场的法规,如台湾,日本A部门工人在工作之前必须回家或在合同协议下做其他工作

工资低于当地工人或来自其他国家的雇工

在国外适应生活和工作条件的困难主要是由于外语的弱点

很大一部分工人无法与服务企业签订合同

很大一部分工人返乡工人找工作遇到困难

当地和劳务输出人员对劳务力的支持有限有些部分劳务输出者买不起报销参加研讨会的代表也非常透彻在建议方面,例如加强与受劳工国家的合作活动,保护出口劳工的利益,鼓励熟练劳工的出口

颁布责任条例改善,补充和统一提供贷款支持银行劳务输出的过程,完善出口劳务管理,监督和支持的法律框架

加强地方劳务输出的信息和宣传,职能部门应建立和审查成功的劳务输出模式,重视劳务输出咨询

,为了提高人们的认识和理解,减少子地位的伎俩虚拟劳务输出 为人民提供劳务输出咨询服务的重点是帮助工人选择合适的工作,市场

代表们建议制定政策支持工人,鼓励出口企业招聘和引进出口劳工;加强对各级劳务输出活动的检查和监督;为劳动者提供必要的知识和培训;要重视劳务输出市场的方向和优先顺序,选择需要高职业或技术劳动力的工作

此外,劳动者也应积极提高自己的专业资格

参加劳务输出时的技术技能,技能和外语;主动研究劳务输出活动的规定;提高在国外生活和工作过程中的纪律和遵守法律规定的意识

国外代理机构和劳务输出企业在国外工作期间需要加强凝聚力;回家后积极重新融入劳动力市场/